西日本土木に入って180度変わった土木業界のイメージ

土木業界とえば、昔ながらの強面の職人がいて、怒声が飛び交うイメージが正直ありましたが、実際の現場はそのようなことはなく、優しい人が多いと感じています。自分は転勤のない仕事に就きたかったこともあり、出張が少なく、気の合う人ばかりなのが魅力です。現場経験がない新人の私が、何をしたらいいのかまったく検討もつかず困っているときでも、先輩が話しやすい環境をつくってくれました。そしてみんな、嫌な顔せず優しく教えてくれます。数字の間違いや、自分や仲間の危険につながる場面などでは、もちろん厳しく指導いただくこともあります。そんなときでも、すぐ気持ちを切り替えて接してくれるので、指導される側もひきずらずに仕事に打ち込むことができていますね。
仕事で大変なことは、基準点を探すこと。基準点とは、測量の標準となる目印です。昔の基準点は木の杭が突き刺してあるだけでわかりづらいことも多いです。その上、急な斜面や岩の上など見つけづらく過酷な場所にあることも少なくありません。自分の身ひとつでヤブなどを切り開きながら進み、探す作業はちょっとした冒険のような感覚です。（笑）そして、探しにくい基準点を見つけたときはなんとも言えない達成感があります。お休みは週休2日、土日休みの点も入る前に思っていた土木の過酷なイメージと違った点です。休日出勤もたまにありますが、その分代休や手当がつきます。休日に作業現場を見かけると、つい工期や業者数などチェックして「この現場は大変そうだな」なんて考えますね。現場の苦労がわかる分、感謝の気持ちも大きくなりました。

焦らずに一歩一歩成長していきたい

西日本土木での仕事は、遠方への出張が少ない点も自分にとって大きな魅力ですね。現場が終わって写真を見返し、進捗を振り返ってみると、以前と現在の様子の違いがよくわかるので達成感を感じられます。正直、まだ自分自身で成長できているのか実感がわかず不安になるときもありますが、焦らずやることが大切だと言い聞かせています。2年目からはもっと実力をつけるために、前の現場の反省点を洗い出して次の現場に生かす、というのを意識するようになりました。「やることは次の日にもちこさず、その日のうちに全部やる！」身近な先輩のやりかたを見習いながら、自分のペースで成長しつづけていきたいです。